Fysioterapeut 100 % stilling

Frå 1. februar og til 31.desember 2023 har vi ledig 100% stilling som fysioterapeut i Hemsedal kommune. 

Fysioterapitenesta inngår i helse- og omsorgsetaten i Hemsedal kommune. Vi har p.t. 3,7 årsverk som fysioterapeut, og 1 årsverk som ergoterapeut, i tillegg er det 150 % driftstilskot tilknytta tenesta. Helse og omsorgstenestene er i utvikling, og er i endring både organisatorisk og tverrfagleg. Vi har mykje sektorovergripande samarbeid både kommunalt, interkommunalt og med spesialisthelsetenesta. Vi har eit godt fagmiljø i etaten med varierte arbeidsoppgåver og eit godt og triveleg arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgåver vil mellom anna vere:

• poliklinisk undersøking og behandling av generell muskel og skjelettproblematikk
• rehabilitering og habilitering av ulike pasientgrupper, pasientar på institusjon og heimebuande
• drifte ulike behandlingsgrupper
• opptrening og rehabilitering av pasientar med skader, etter operasjonar eller sjukdom
• deltaking i tverrfaglege grupper og ansvarsgrupper

Kvalifikasjonar:

Vi søkjer etter en fysioterapeut med offentleg godkjent autorisasjon og gjerne med erfaring frå kommunehelsetenesta. Det er ønskjeleg med kompetanse og erfaring innan fagfelta; generell rehabilitering, muskel og skjelett, geriatri, ortopedi, nevrologi og barn og unge.

Det blir lagt vekt på faglege kvalifikasjonar og praksis i høve til arbeidsoppgåvene. I tillegg blir det lagt stor lagt vekt på interesse og personlege eigenskapar. Søkjaren må ha sertifikat og god norsk skriftleg og munnleg framstillingsevne. 

Vi ønskjer oss ein kollega som:

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, både fagleg og tverrfagleg
• kan jobbe tidvis under stort arbeidspress og tempo
• tek ansvar, er løysningsorientert og kreativ
• er fagleg engasjert med fokus på kvalitet
• er fleksibel og sjølvstendig
• medverkar til eit positivt arbeidsmiljø, både fagleg og sosialt

Krav til dokumentasjon:

Det er ved tilsetjing krav om politiattest jf. helse- og omsorgstjenesteloven. De som ansettes i stillinger innen helse og omsorg kan bli pålagt å ta MRSA og tuberkulose prøve.

Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert.

Generell informasjon:

• løns- og arbeidsvilkår etter gjeldande lov- og avtaleverk
• medlemskap i Kommunal landspensjonskasse (KLP) / Statens pensjonskasse
• vi oppfordrar til likestilling og rekruttering av arbeidstakarar med ulik bakgrunn jf HA § 7

Søkjarlister er offentlege jf. offentleglova §25. Dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du krysse av og grunngje dette i søknadsprosessen. Om dette ikkje blir tatt til følge vil du som søkjar bli varsla, og du kan da velje å trekke din søknad før søkjarlista bli utarbeida.

Vi ser fram til å motta din søknad og ønskjer deg velkommen som søkjar her hos oss i Hemsedal kommune.